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近幾年來(lái)，東之樂(yuè)黨支部持續、務實、有效地開展的(de)黨建文化(huà)，不斷探索創新在基層黨建文化(huà)工作中注入更多(duō)的(de)文化(huà)元素，将企業黨建文化(huà)工作向更科學化(huà)、新穎化(huà)、多(duō)元化(huà)發展，并使之成爲指導黨建工作更加堅定核心力量，引領企業健康正能發展，形成了(le)具有東之樂(yuè)特色的(de)黨建文化(huà)。東之樂(yuè)黨支部把黨建工作融入企業文化(huà)建設之中，把加強職工隊伍建設與弘揚企業精神相結合，把加強領導班子建設與實踐企業經營理(lǐ)念相結合，著(zhe)力建設體現時(shí)代精神、私營市場(chǎng)經濟、承接優良傳統、反映企業特色的(de)先進企業文化(huà)，使企業文化(huà)成爲企業改革發展的(de)精神支撐。我們把企業精神概括爲創業創新，追求卓越，把企業經營理(lǐ)念歸納爲與時(shí)俱進，與世同進，與人(rén)共進。

東之樂(yuè)黨支部在黨建工作中著(zhe)重突出“以德治企”的(de)理(lǐ)念，通(tōng)過一系列的(de)措施與活動，豐富了(le)黨建的(de)形式與内容，升華了(le)“以德治企的(de)文化(huà)理(lǐ)念”，并使之落到實處，使全體黨員(yuán)、員(yuán)工看得(de)見、摸得(de)著(zhe)。受感染，受激勵，黨建與企業文化(huà)相得(de)益彰，達到了(le)以德教育人(rén)、以德引導人(rén)，以德凝聚人(rén)，以德規範人(rén)的(de)目标。